Etablissements mutualistes pour adultes handicapés, Accueil de Jour
Mutualité Française Saône-et-Loire - Etablissements mutualistes pour adultes handicapés
Depuis sa création en 1984, L'ESAT Mutualiste offre aux personnes handicapées déficientes intellectuelles profondes, moyennes ou atteintes d’un handicap psychique une intégration professionnelle et sociale.
A ce jour, cette structure se compose de différents services sous une même administration :
Des ateliers de production : organisés sous deux sites Ateliers de Chanteloup sur Hurigny et les Ateliers de la Petite Grosne sur le secteur de Macon sud.
L'ESAT accueille aujourd'hui plus de 120 travailleurs handicapés, sur six secteurs d’activités :
sous-traitance industrielle,
- la blanchisserie,
- la menuiserie,
- la restauration,
- les espaces verts,
- l’horticulture.
L'ESAT regoupe plusieurs services destinés aux adultes handicapés
- Les ateliers chanteloup
- Les ateliers de la petite Grosne
- L'accueil de jour
- Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (S.A.M.S.A.H.)
- Le foyer Chanteloup
- La Résidence Jacques Brel intégrée aujourd'hui au S.A.V.S
- Un Service d'accompagnement à la vie sociale (S.A.V.S.)
> Accueil de Jour
L'accueil de jour, transformation de l'Accueil sur Temps libéré créé en 2000, s'adresse à des personnes handicapées qui travaillent compte tenu de leur état physique ne désirent pas ou ne sont pas en mesure de travailler à plein temps. Cette prise en charge, pendant le temps non travaillé, offre des possibilités d'activité de vie "sociale" et d'épanouissement personnel.
Dans la population accueillie actuellement à l'ESAT Mutualiste, en distingue deux types de besoin :
- Les travailleurs handicapés qui avancent en âge et dont la fragilité n'est pas en adéquation avec une présence au travail en journée complète. La proposition qui leur est faite, c'est de travailler à mi-temps le matin, puis de bénéficier de repos ainsi que d'activités d'éveil et de détente l'après-midi.
- Les travailleurs handicapés déficients intellectuels, mais aussi handicapés psychiques et dont la maladie mentale qui était stabilisée à leur admission ou tout au moins peu gênante pour le travail, évolue à nouveau. Cette évolution entraîne des comportements qui ne sont pas compatibles avec une présence continue au travail. Une des solutions semble donc de proposer un travail sur un temps limité …
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