Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite, EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018

RSS IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018

 

Comparateur de Mutuelle d'entreprise obligatoire

1er Comparateur de proximité

Comparez pour trouver la meilleure mutuelle d'entreprise pour vos salariés.

Rapide, gratuit et sans engagement.

Comparateur mutuelle salarie

 

>>> Comparateur et Devis Mutuelle prévoyance d'entreprise
>>> Comparateur et Devis Retraite complémentaire entreprise
>>> Comparateur et Devis Assurance Homme clé

IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018
IPECA PREVOYANCE - COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE 2018 : IPECA VITALITE SANTE

IPECA Prévoyance intervient en complément du régime général de la Sécurité sociale. Elle propose aux entreprises des solutions santé sur mesure dotés de garanties et de services complémentaires personnalisés,et propose également une gamme de produits standards comme Ipeca Vitalité Santé.

Ipeca Vitalité Santé est une complémentaire santé qui répond aux attentes des salariés et aux contraintes budgétaires d'entreprise.

Dans le cadre d’un contrat collectif à adhésion obligatoire, les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise (dans la limite des plafonds fiscaux) et exonérées de charges sociales. Les cotisations salariales sont déductibles du revenu imposable.

Avec la formule de base Vitalité Santé, vous disposez des garanties sur des postes essentiels de frais de soins qui ne sont pas pris en charge par la Sécurité sociale comme les implants dentaires. Vos salariés bénéficient aussi de garanties innovantes comme le forfait "médecines douces" et "les paniers automédication". La prise d’effet des garanties est immédiate, sans droit d’entrée ni délai de carence. Le budget est optimisé avec le tiers payant : aucune avance de frais en hospitalisation, optique, soins dentaires,...

3 niveaux de remboursement pour l'ensemble des prestations :
- frais médicaux courants,
- hospitalisation médicale et chirurgicale,
- dentaire (implants, parodontologie, prothèses, orthodontie),
- optique et opération de la myopie.

Ipeca Vitalité Santé vous offre également 3 niveaux d’extensions de garanties proposant une protection croissante. Avec les formules Santé 1 - Santé 2 - Santé 3, vous pouvez améliorer la prise en charge des frais d’hospitalisation de vos salariés mais aussi les dépenses en optique et dentaire. Dès le niveau 2, vos salariés peuvent bénéficier de remboursements en parodontologie.

Les conseillers IPECA PRÉVOYANCE vous aide à mettre en place la solution la mieux adaptée à votre entreprise. Au quotidien, il est à votre disposition pour simplifier vos démarches et vous accompagner dans l’évolution de votre protection sociale. Dans le cadre d’un partenariat actif et durable, vous avez accès à :
- une analyse complète de votre protection sociale : inventaire démographique de la population salariée de votre entreprise (effectif, catégorie socioprofessionnelle, répartition hommes/femmes, âge moyen…), ratio entre prestations perçues / cotisations versées,
- une expertise à jour des nouveautés réglementaires et sociales,
- un conseil adapté à la stratégie sociale et aux besoins de votre entreprise.

IPECA PRÉVOYANCE,
Institution de Prévoyance régie par le titre III du livre IX du code de la Sécurité sociale, relevant de l’Autorité de Contrôle Prudentiel (61, rue Taitbout - 75436 PARIS Cedex 09).
Siège social : 5 rue Paul Barruel – 75740 PARIS Cedex 15 - Téléphone : 09 77 42 54 25. Site Internet : https://ipeca.fr.

Horaires d'ouverture :
- Du lundi au vendredi : 09h00 - 12h00, 14h00 - 18h00
- Samedi et dimanche : fermé.

 

Comparateur Mutuelle en ligne :

- Vous êtes à la recherche d’une mutuelle ? Remplissez une seule demande pour comparer les devis des meilleures mutuelles du marché et économiser jusqu'à 300 € par an.
- Vous avez déjà une mutuelle ? N'hésitez pas à réévaluer votre contrat de mutuelle afin de voir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché.

 

 

IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018

Informations sur la société: IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018

5 rue Paul Barruel
75740
PARIS Cedex 15
France
09 77 42 54 25

Thématique proche de IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018

Mutuelle IBM: mutuelle obligatoire entreprise, contrat santé ANI
MUTUELLE DU PERSONNEL IBM : COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE D'ENTREPRISE Contrat collectif santé de la Mutuelle du Personnel IBM est conforme à la généralisation de la complémentaire santé (ANI) et 100% Solidaire et Responsable. Mutuelle santé régie par le code de la Mutualité, la Mutuelle du personnel IBM (Mutuelle IBaMéo) a acquis depuis 70 ans une expérience dans la gestion des contrats collectifs santé d’entreprises. La Mutuelle du personnel IBM adhère à l’UNME...
Mutuelle obligatoire 2018 - ALP Prévoyance / APRIL Entreprise
APRIL ENTREPRISE : MUTUELLE D'ENTREPRISE OBLIGATOIRE 2018 ALP PREVOYANCE COLLECTIVE ET CONTRAT DE DEPENDANCE COLLECTIVE APRIL Entreprise - La protection des salariés : APRIL Entreprise, courtier multi-spécialiste et gestionnaire vous propose des solutions dédiées pour vous et vos salariés. - Santé - Prévoyance - Retraite - Indemnité de fin de carrière - Épargne salariale - Accident du travail / Maladie professionnelle - Expatrié / Détaché - Protection juridique -...
Mutuelle SMI: mutuelle obligatoire cdd, cdi, apprenti
MUTUELLE GENERATION - COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : MUTUELLE SMI SANTÉ ENTREPRISE et SMI PRÉVOYANCE ENTREPRISE. Créée en 1926, SMI (Mutuelle Interprofessionnelle Nationale) est spécialiste des contrats collectifs en santé et en prévoyance. Avec son entrée en novembre 2013 dans la Société de Groupe d’Assurance Mutualiste Covéa, réunissant MAAF, MMA, GMF et l’Institution de Prévoyance APGIS, SMI conforte son positionnement au premier rang des leaders de la protection...
 
^