Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite ou EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

 

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Mutuelle santé, mutuelle familiale, complémentaire santé, prévoyance, épargne retraite : prise en charge mutuelle employeur

Détails : Mutuelle intérimaire: complémentaire santé obligatoire ANI fr
Mutuelle intérimaire: complémentaire santé obligatoire ANI

MUTUELLE INTERIMAIRE OBLIGATOIRE : MUTUELLE SANTE DEDIEE AUX SALARIES INTERIMAIRES.
Depuis le 1er janvier 2016, la loi impose à chaque employeur de mettre en place une complémentaire santé obligatoire qu'il finance à 50%.
Le régime complémentaire santé est également obligatoire pour tous les salariés intérimaires ayant travaillé plus de 414 heures de travail temporaire sur les 12 derniers mois dans une ou plusieurs entreprises de travail temporaire ou en CDI Intérimaire ou en contrat de mission initial de plus de 3 mois.
Le régime Intérimaires Santé est géré par Siaci Saint Honoré et co-assuré par AG2R Réunica Prévoyance et APICIL, deux assureurs spécialistes de...

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Détails : Mutuelle Roederer: Mutuelle obligatoire entreprise - Santé collective fr
Mutuelle Roederer: Mutuelle obligatoire entreprise - Santé collective

ROEDERER MUTUELLE ENTREPRISE : PREVOYANCE COLLECTIVE ET COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE POUR LES ENTREPRISES
Le Groupe Roederer s’adresse à chaque profil d’entreprise (Grands Comptes, PME-PMI, Comité d’Entreprise, Associations, …) grâce à une gamme complète de solutions adaptées à la taille, aux spécificités et aux besoins des entreprises : Santé, Prévoyance, Retraite, Epargne, Indemnité de Fin de Carrière (IFC) ou encore Protection Sociale Internationale.

ROEDERER MUTUELLE OBLIGATOIRE: COMPLEMENTAIRE SANTE COLLECTIVE
La mise en place d’une assurance santé complémentaire minimale nommée "panier de soins" est obligatoire pour toutes les entreprises depuis...

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Détails : Mutuelle Entreprise: mutuelle obligatoire prévoyance santé APGIS fr
Mutuelle Entreprise: mutuelle obligatoire prévoyance santé APGIS

Mutuelle Entreprise APGIS, une offre globale de prévoyance santé collective.
L’APGIS (Association de Prévoyance Générale Interprofessionnelle des Salariés) est une institution de prévoyance créée en juin 1975 sous l'impulsion de partenaires sociaux et est l'une des quatre enseignes faisant partie de la SGAM Covéa.
Elle est agréée par le Ministère chargée de la Sécurité sociale sous le n°930 et régie par les articles L 931-1 et suivants du Code de la Sécurité Sociale.
Le siège social est situé au 12, rue Massue - 94684 Vincennes cedex
N° Siren : 304 217 904.
Téléphone : +33 (0)1 49 57 16 00 – Fax : +33 (0) 01 49 57 16 02.
Site Internet : http://apgis.com....

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Détails : CNP Assurance dépendance Trésor Prévoyance, invalidité et capital décès fr
CNP Assurance dépendance Trésor Prévoyance, invalidité et capital décès

Assurance prévoyance CNP: Complémentaire santé, Garantie des accidents de la vie (GAV), Assurance dépendance Trésor Prévoyance - Garantie Autonomie et Assurance Décès et obsèques.
CNP Assurances a développé une gamme de produits innovants et complémentaires :
- Santé,
- Accidents de la vie,
- Dépendance,
- Décès et obsèques.

Complémentaire santé CNP
Augmenter l’espérance de vie en bonne santé est un défi de tous les instants. CNP Assurances a cette problématique à l’esprit dans la conception de l’ensemble de ses produits, de la prévention à l’accompagnement, en passant par la prise en charge financière. Avec l’appui de ses filiales...

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Détails : Mutuelle senior: complémentaire santé des séniors GMF fr
Mutuelle senior: complémentaire santé des séniors GMF

Article mis à jour le 17 avril 2017
Complémentaire santé des seniors GMF : Assurance Santé Pass et Surcomplémentaire Santé Pass
Santé Pass est un contrat assuré par GMF / La Sauvegarde en coassurance avec l'un de ses partenaires santé : la Mutuelle Générale de la Police Santé. Il est un contrat collectif, à adhésion facultative, souscrit par l’A.D.A.C.C.S (Association Des Adhérents de Contrats Collectifs Santé, régie par la loi du 1er juillet 1901) auprès de GMF Assurances / La Sauvegarde.

Assurance Santé Pass : une offre modulable
Modulez le contrat Santé Pass en fonction de vos besoins, et offrez-vous une garantie qui couvre vos dépenses et accompagne...

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Détails : Mutuelle entreprise: complémentaire santé, prévoyance Groupama fr
Mutuelle entreprise: complémentaire santé, prévoyance Groupama

Mutuelle d'entreprise Groupama: Synergie Santé Essentielle, Pack santé et prévoyance
La complémentaire santé des salariés
Depuis la signature de cet accord (l'ANI) le 11 janvier 2013, toutes les entreprises doivent mettre en place une complémentaire santé pour tous leurs salariés au plus tard au 1er janvier 2016. Groupama vous accompagne dans la mise en place de votre dispositif santé en répondant au mieux à vos besoins.

Les contrats responsables
Pour un meilleur niveau de remboursement des dépenses de santé
Entrés en vigueur en 2006, les "contrats responsables et solidaires" ont pour objectif de faire bénéficier les salariés d'une meilleure prise en charge de...

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Détails : Mutuelle entreprise GAN: complémentaire santé obligatoire fr
Mutuelle entreprise GAN: complémentaire santé obligatoire

Complémentaire santé à tous salariés
A compter du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés.
La couverture minimum obligatoire
- 100 % de la base de remboursement des consultations, actes techniques et pharmacie en ville et à l'hôpital,
- Le forfait journalier hospitalier,
- 125 % de la base de remboursement des prothèses dentaires,
- Un forfait optique de 100 € par an.
Le niveau de prise en charge de ces dépenses sera fixé ultérieurement par décret.

Les avantages
Mettre en place une complémentaire santé est pour vous comme pour vos salariés une solution très avantageuse....

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Détails : Mutuelle Entreprise: SPVIE Santé Entreprise ANI, contrat responsable fr
Mutuelle Entreprise: SPVIE Santé Entreprise ANI, contrat responsable

Le contrat ANI responsable.
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d'une complémentaire santé mise en place et financée au minimum à 50% par l'employeur.
Si vous êtes salarié(e) d’une entreprise privée, elle doit proposer, ainsi qu’à l’ensemble de ses collaborateurs, une couverture santé avec un socle de garanties minimales qui est défini dans les décrets.
L’application de l’ANI ne vous empêchera pas de souscrire à une sur-complémentaire santé afin de renforcer ces garanties en fonction de vos besoins.
La généralisation de la complémentaire santé vous concerne si l’entreprise dans laquelle vous travaillez n’a pas de...

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Détails : Complémentaire santé collective Generali: mutuelle entreprise obligatoire fr
Complémentaire santé collective Generali: mutuelle entreprise obligatoire

Complémentaire santé collective - L’offre La Prévoyance - Santé entreprise de Generali.
Dans le cadre de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prise en application de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, le chef d’entreprise a l’obligation de mettre en place une complémentaire santé collective au profit de l’ensemble de son personnel au plus tard le 1er janvier 2016.
Pour accompagner ce changement, Generali a fait évoluer ses garanties santé et vous propose une gamme adaptée à la taille de votre entreprise, aux besoins de vos salariés et aux contraintes réglementaires.

Complémentaire santé et prévoyance collective...

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Détails : Mutuelle entreprise Diffusion santé: complémentaire santé obligatoire fr
Mutuelle entreprise Diffusion santé: complémentaire santé obligatoire

Mutuelle entreprise Diffusion santé "DS-Santé Entreprise": contrat de santé collectif, obligatoire et responsable avec des garanties minimales (panier ANI).
Société de courtage en assurance de personnes implantée en Bourgogne et Rhône-Alpes depuis plus de 25 ans, Diffusion santé est intermédiaire en assurances, immatriculé sous le N° 07004490 à l’ORIAS.
Spécialiste en assurance complémentaire santé, prévoyance et retraite, Diffusion Santé analyse et propose aux entreprises et aux particuliers des solutions adaptées en assurance SANTE, PREVOYANCE et RETRAITE.
Diffusion santé a sélectionné pour vous la société "GMC gestion, groupe HENNER", 1er gestionnaire...

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Détails : Mutuelle entreprise APICIL: santé Profil'R et Panier de soins minimum légal fr
Mutuelle entreprise APICIL: santé Profil'R et Panier de soins minimum légal

Apicil Mutuelle entreprise : une complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés
Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au 1er janvier 2016.
Cette complémentaire santé obligatoire doit respecter un "panier de soins" minimum pour tous les salariés, quel que soit leur statut (cadres, non cadres, CDD, CDI…)

Avec APICIL Panier vous bénéficiez d'une solution santé qui répond aux obligations légales en proposant une couverture minimum.
- Des prix...

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Détails : Complémentaire santé obligatoire, Devis et Comparatif Mutuelle groupe obligatoire en ligne: Mutuelle Entreprises d’architecture, Secteur agricole et agro-alimentaire, Hôtels, cafés et restaurants (HCR) fr
Complémentaire santé obligatoire, Devis et Comparatif Mutuelle groupe obligatoire en ligne: Mutuelle Entreprises d’architecture, Secteur agricole et agro-alimentaire, Hôtels, cafés et restaurants (HCR)

Complémentaire santé obligatoire sert à vous trouver une mutuelle collective à meilleur rapport qualité/prix. Que vous soyez gérant majoritaire, cadre d’entreprise ou salarié, l’adhésion à une mutuelle de groupe vous est avantageuse. Elle vous permet des avantages fiscaux et permet aussi la prise en charge de vos ayant-droits.
Mutuelle obligatoire vous aide à parcourir un guide pratique qui vous informera sur le bon choix d’une mutuelle d’entreprise, la résiliation mutuelle et les gammes de différentes entreprises. Parmi nos partenaires, proposant des gammes entreprises, on retrouve Allianz, Alptis, Amis, Vauban Humanis, Sollyazar, Reunica, Myriade, Mutuelle Verte,...

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Détails : MACAAD Santé, section mutualiste de SMACL Santé: la protection sociale de proximité des agents de la fonction publique de la région Bourgogne. La complémentaire santé et prévoyance MACAAD (maintien de salaire et de traitement MACAAD) fr
MACAAD Santé, section mutualiste de SMACL Santé: la protection sociale de proximité des agents de la fonction publique de la région Bourgogne. La complémentaire santé et prévoyance MACAAD (maintien de salaire et de traitement MACAAD)

MACAAD Santé : complémentaire santé et prévoyance
MACAAD, section mutualiste de SMACL Santé : la protection sociale de proximité des agents de la fonction publique de la région Bourgogne.
Mutuelle régie par les dispositions du Livre II du Code de la mutualité.
La complémentaire santé MACAAD
Les plus mutualistes de MACAAD
- Adhésion à tout âge sans questionnaire médical
- Remboursement de vos frais de santé dès le 1er jour de l’adhésion
- Tiers-payant sur la France entière
- Possibilité de choisir une garantie pour chaque membre de la famille Gratuité à partir du 3ème enfant
- Gratuité de la cotisation du nouveau-né le 1er mois
- Prise en charge des...

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Détails : Mutuelle SMACL Santé: Complémentaire santé et Maintien de traitement SMACL (remboursement dès le 1er jour d’arrêt de travail, assistance à domicile, incapacité/invalidité temporaire). Devis Mutuelle santé Garantie Labellisée MUT’NOV Santé en ligne fr
Mutuelle SMACL Santé: Complémentaire santé et Maintien de traitement SMACL (remboursement dès le 1er jour d’arrêt de travail, assistance à domicile, incapacité/invalidité temporaire). Devis Mutuelle santé Garantie Labellisée MUT’NOV Santé en ligne

SMACL Santé, la mutuelle créée par des territoriaux pour les territoriaux
Mutuelle régie par les dispositions du Livre II du Code de la mutualité, immatriculée au RNM sous le numéro 483.041.307.
La complémentaire Smacl Santé
Garantie labellisée
Le décret du n°2011-1474 du 8 novembre 2011 ouvre désormais la possibilité à l’employeur public de verser une participation financière à la cotisation de ses agents soit pour la complémentaire santé et/ ou la prévoyance.
Dans le cas où l’employeur retient la procédure dite de "labellisation", c’est l’agent qui choisit son contrat.
La nouvelle gamme MUT’NOV SANTE a été labellisée et figure sur le site...

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Détails : Mutuelle Santé Prévoyance, Epargne retraite, Epargne salariale d'entreprise et professionnel indépendant Adréa: Maintien de salaire, Arrêts de travail, Invalidité, Capital décès, Rente de conjoint, Rente éducation, PEE PERCO, Indemnités de fin de carrière fr
Mutuelle Santé Prévoyance, Epargne retraite, Epargne salariale d'entreprise et professionnel indépendant Adréa: Maintien de salaire, Arrêts de travail, Invalidité, Capital décès, Rente de conjoint, Rente éducation, PEE PERCO, Indemnités de fin de carrière

Mutuelle Adréa, Mutuelle Santé, Prévoyance, Épargne, Retraite
Mutuelle n° 311 799 878, soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité.
ADREA est le 3e groupe mutualiste interprofessionnel de protection santé en France
ADREA Mutuelle offre des réponses complètes et innovantes aux besoins de protection complémentaire des particuliers, des entreprises et des professionnels indépendants

Mutuelle Adréa > Mutuelle complémentaire santé d'entreprise sur-mesure
La gamme Equilibres Pro vous offre un large choix de combinaisons allant de la garantie de base à la garantie haut de gamme. La garantie que vous choisirez servira de socle commun de couverture pour...

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Détails : Mutuelle SMAR, Mutuelle Santé Prévoyance des personnels du Ministère de l’Alimentation, l'Agriculture, de la Pêche et des Haras Nationaux: couverture obligatoire en prévoyance pour les actifs, couverture dépendance optionnelle pour les actifs et retraités fr
Mutuelle SMAR, Mutuelle Santé Prévoyance des personnels du Ministère de l’Alimentation, l'Agriculture, de la Pêche et des Haras Nationaux: couverture obligatoire en prévoyance pour les actifs, couverture dépendance optionnelle pour les actifs et retraités

Mutuelle Générale des personnels du Ministère de l'Agriculture (SMAR)
La SMAR est une mutuelle professionnelle, la majorité de ses adhérents est issue du Ministère de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Pêche et des Haras Nationaux.
Son offre santé est proposée à TOUS, agents de la fonction publique mais aussi à tous les Membres Participants Associés soucieux de préserver leur santé.
Mutuelle SMAR en quelques chiffres:
• 52000 adhérents
• 70000 personnes protégées
• 700 correspondants bénévoles et 48 salariés
• 42,7 millions d’euros de cotisations Santé
• 7,1 millions d’euros de cotisations Prévoyance
• 32 millions d’euros de...

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Détails : Mutuelle des Frontaliers, Mutuelle Assurance prévoyance santé, complémentaire santé: Tiers payant, Forfait dentaire, optique, médecine douce, Hospitalisation en Suisse, Remboursement sous 48h, Exonération de cotisation "soins" en cas d’invalidité fr
Mutuelle des Frontaliers, Mutuelle Assurance prévoyance santé, complémentaire santé: Tiers payant, Forfait dentaire, optique, médecine douce, Hospitalisation en Suisse, Remboursement sous 48h, Exonération de cotisation "soins" en cas d’invalidité

Mutuelle des Frontaliers
Mutuelle Assurance santé des frontaliers Mutuelle la Frontalière, c'est :
- Le tiers payant
- Forfait dentaire
- Forfait optique
- Forfait médecine douce
- Hospitalisation en Suisse
Autres avantages :
- Cotisation familiale : moins 20% pour le 2ème enfant, gratuité 3ème enfant
- Exonération de cotisation "soins" en cas d’invalidité, égale au taux d’invalidité
- Remboursement sous 48h

Mutuelle santé, complémentaire santé
Garanties frais de santé assurance mutuelle frontalier
Les frais engagés sont remboursés sur la base du tarif de convention de la Sécurité Sociale avec des forfaits supplémentaires en fonction de l’option...

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Détails : MFH - Mutuelle de France des Hospitaliers : mutuelle complémentaire santé fr
MFH - Mutuelle de France des Hospitaliers : mutuelle complémentaire santé

Mutuelle de France des Hospitaliers
Historiquement adhérente à la Fédération des Mutuelles de France (FMF), la MFH est par ce biais politique, également adhérente à la Mutualité Française (FNMF).
Les mutuelles de la Fonction Publique ont toujours été la force de la FNMF.
La MFH est une mutuelle spécifique aux agents de la Fonction Publique Hospitalière.
Pourquoi avoir créé des mutuelles hospitalières?
Les mutuelles hospitalières répondent de manière spécifique au Statut de la Fonction Publique Hospitalière, qui comporte des particularités au regard de la Santé, dont notamment :
1- L'article 44 des Statuts de la FPH dit "Soins Gratuits" qui stipule que pour...

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Détails : MSA de l'Eure-et-Loir : Mutuelle  Santé, famille, retraite, action sociale - Association au Service Maintien à domicile fr
MSA de l'Eure-et-Loir : Mutuelle Santé, famille, retraite, action sociale - Association au Service Maintien à domicile

Fédération MSA Beauce Coeur de Loire
Action sociale - Maintien à domicile
1 Association au service de la population du Cher et du Loiret ; 3 Associations au service de la population du Cher
Des associations regroupées au sein d'un groupement d'Employeur.
> L'AS.S.A.D. - Cher
L'AS.S.A.D., Association Service de Soins à Domicile, intervient dans différents cantons :
Aix d'Angillon, Baugy ouest, St Martin d'Auxigny et canton de Sancergues (Etredy uniquement), soit 32 communes et dispose d'une capacité de 26 places personnes âgées et de 7 places personnes handicapées.
Une infirmière et des aides soignantes interviennent sur prescription du médecin traitant. Prise en...

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Détails : Mutuelle de France-Sud : mutuelle santé, prévoyance, retraire, prévention pour les particuliers et les entreprises fr
Mutuelle de France-Sud : mutuelle santé, prévoyance, retraire, prévention pour les particuliers et les entreprises

Mutuelle de France-Sud : mutuelle complémentaire santé, prévoyance, retraire, prévention pour les particuliers et les entreprises
La Mutuelle de France-Sud offre dans ses contrats à chaque salarié et ses ayants droit
Des avantages décisifs
•Une couverture complémentaire maladie permettant la prise en charge des frais de santé à 100 % ou plus, du tarif de base de la Sécurité Sociale.
•Des forfaits importants dans les domaines où les remboursements du régime obligatoire sont particulièrement faibles comme l'optique, le dentaire, les appareils d'audioprothèse, les cures thermales.
•Une offre de protection complète : nos contrats collectifs peuvent prévoir des...

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