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Le Spécialiste des Entreprises.
• Une capacité à intégrer l’évolution des dirigeants et leurs structures dans le temps.
• Impact des réformes législatives - Loi du 8 août 1994, loi Fillon -
• Des contrats responsables
• Concertation et développement de solutions opérationnelles avec les responsables des ressources humaines, les partenaires sociaux et les CE.
> Santé
• Contrat facultatif ou obligatoire
• Des plates-formes de gestion ultra-modernes pour les remboursements, suivi des décomptes par internet, service audiotel 24h/24, alerte SMS.
• Un tiers payant national étendu : pharmacie, radios, laboratoires
• Protocole d’accord et prise en charge avec les professionnels de la santé
• Gestion des expatriés et impatriés
• Des contrats loi Evin pour les personnes licenciées, en fin de CDD et retraités.
• Une offre de soins modernes : médicaments non remboursés, ostéopathie, implantologie, orthodontie adulte, kerathotomie
> Prévoyance
• Mise en conformité avec les conventions collectives
• Négociations d’accords professionnels de branche avec les partenaires sociaux et les chambres patronales
• Responsabilité financières des dirigeants et des mandataires sociaux de droit ou de fait
• Des contrats pour les Hommes, chef d’entreprises
• Gestion des expatriés.

Abaca Assurances
Adresse : 59 bd Berthier, 75017 Paris
Tél. : 01 47 63 66 66
Site Internet : https://abaca-assurances.eu, http://www.abaca-assurances.com

 

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