IRCEM Mutuelle: Mutuelle Complémentaire santé Prévoyance, Accident, Epargne pour les salariés des services à la personne (Assistante maternelle, Employé de maison, Aide à domicile, Garde d'Enfants à domicile, Soutien Scolaire), Particulier employeur
L’IRCEM Mutuelle : Santé, Prévoyance, Accident, Epargne
Garanties individuelles et collectives des particularités des métiers des services à la personne et à la famille.
L’IRCEM Mutuelle est une Institution du Groupe IRCEM, Groupe de Protection Sociale des emplois de la famille.
Fidèle à ses valeurs fondatrices de solidarité et de sécurité, l’IRCEM Mutuelle élabore des garanties individuelles spécialement étudiées pour les emplois du secteur des services à la personne et à la famille (assistant(e)s maternel(le)s, Salariés de Particuliers, Retraités de ces professions, Particuliers-Employeurs):
Assistant(e) maternel(le)
Employé(e) de maison
Aide à domicile
Garde d'Enfants à domicile
Soutien Scolaire
Autres métiers
Retraité(e)
Particulier employeur

Avec IRCEM Mutuelle, Groupe IRCEM complète les possibilités de couverture sociale pour éviter aux clients de rencontrer des difficultés lors du règlement de leurs frais de santé, en cas de décès, de dépendance, d’accident…

Les membres du Groupe IRCEM :
- L’IRCEM Retraite, institution de retraite complémentaire, régie par le code de la Sécurité sociale
- L’IRCEM Prévoyance, institution de prévoyance complémentaire, régie par le code de la Sécurité sociale
- L’IRCEM Mutuelle, régie par les dispositions du livre II du code de la mutualité
L’IRCEM Retraite est membre de la fédération AGIRC ARRCO
L’IRCEM Prévoyance et l’IRCEM Mutuelle sont soumises au contrôle de l’Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP).

Action Sociale Actifs
Dans le cadre de ses activités sociales, l’IRCEM Prévoyance s’emploie à améliorer les conditions de vie des femmes et des hommes du secteur des services à la personne. L’Action sociale de l’IRCEM Prévoyance s’adresse à vous, assistants maternels, gardes d’enfants à domicile, salariés du particulier employeur, salariés des structures prestataires adhérentes…
Lorsque vous rencontrez des difficultés, vous pouvez obtenir une écoute, un soutien moral et, sous certaines conditions, des aides ponctuelles.
Pour développer votre emploi, vous devez parfois engager des dépenses lourdes (achat d’un véhicule, aménagement de votre logement pour accueillir des enfants …)
En tant que salarié du secteur des services à la personne, vous pouvez être confrontés à des situations difficiles (isolement, mal de dos, faire la part des choses entre votre vie privée et votre vie professionnelle, décès de votre employeur …) ou encore à des difficultés personnelles (maladie grave, handicap, décès d’un proche, divorce, surendettement…)
Compte tenu de vos revenus, certains d’entre vous renoncent à leur complémentaire santé ou renoncent à se soigner (en raison d’un reste à charge trop important)
L’Action sociale vise avant tout à vous accompagner, vous et vos proches pour prévenir ces difficultés ou pour vous aider à les surmonter.
Ces dispositifs, d’écoute, de conseil et d’orientation spécifiques ainsi que des solutions de soutien psychologique et des aides financières individuelles, peuvent vous accompagner au quotidien et sont entièrement gratuits pour vous.

Garantie CAPITAL AUTONOMIE
Si un jour vous n’étiez plus autonome, vous auriez besoin d’une aide financière afin de ne pas devoir solliciter vos proches.
La dépendance engendre des frais immédiats importants (achat d’un fauteuil roulant, d’un lit médicalisé, d’une rampe d’accès, aménagement de la salle de bain…).
Avec la garantie CAPITAL AUTONOMIE vous pourrez faire face financièrement.
Cette garantie prévoit le versement rapide d’un capital de 5 000 € en cas de perte d’autonomie.

 

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