Mutuelle du Personnel de la Caisse des Dépôts et Consignations (MPCDC): Mutuelle santé, prévoyance (décès, invalidité, dépendance, retraite complémentaire) pour les fonctionnaires de la CDC et les personnes de droit privé du même secteur d'activité
Mutuelle du Personnel de la Caisse des Dépôts et Consignations (MPCDC)
La MPCDC, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au RNM sous le numéro SIRET : 784 301 434 00022
Créée en 1943, la Mutuelle du Personnel de la Caisse des Dépôts offre une couverture globale santé et prévoyance aux fonctionnaires de la CDC et à leur famille, elle gère le régime obligatoire ( Sécurité sociale) des fonctionnaires de la CDC.
La MPCDC est également ouverte aux personnes de droit privé du même secteur d'activité.
La MPCDC est fortement ancrée dans le groupe CDC dans lequel elle a développé de nombreux partenariats.
Première mutuelle française à avoir proposé une couverture dépendance, elle a su créer une offre globale, obligatoire, couvrant les grands risques de la vie tout en préservant son identité mutualiste et des tarifs attractifs.
Elle offre également une gamme complète de garanties en santé et en prévoyance.
La MPCDC vous permet d'accéder à des garanties spécifiques comme la caution et l'assurance des prêts immobiliers. Fonctionnant en guichet unique, elle accompagne ses membres dans les étapes de leur vie grâce à des partenariats solides et longuement expérimentés.
> Nos prestations santé
Pour la protection de ses adhérents, la MPCDC a mis en place une cotisation santé forfaitaire mensuelle qui n’évolue ni en fonction de l’âge, ni de l’état de santé de l’assuré.
Cette prestation santé inclut des contrats de prévoyance obligatoires, directement liés à l’adhésion mutuelle de base. Il s’agit des contrats PREMUO M091 et M092
Cotisation jeunes adhérents et enfants :
- Les jeunes adhérents ou leurs conjoints bénéficient d'une réduction de 50 % de leurs cotisations santé, jusqu'au 31 décembre de leur 30ème anniversaire.
- Pour chaque enfant et ce, jusqu'au 31 décembre de son 26ème anniversaire, la cotisation santé est égale à 50 % du montant forfaitaire.
- Si l’adhésion d’un enfant intervient dans les 3 mois qui suivent sa naissance ou son adoption, la cotisation de celui-ci fait l’objet d’une exonération la première année.
> Nos prestations prévoyance
La MPCDC vous donne accès aux contrats fédéraux de la MFP et de la CNP afin que vous puissiez bénéficier de tarifs avantageux liés aux effets de la mutualisation.
La prévoyance que propose le MPCDC à ses adhérents est basée sur une offre comportant des contrats obligatoires ainsi qu'une gamme de contrats facultatifs.
Contrats obligatoires
Les adhérents de la MPCDC bénéficient d'une prévoyance couvrant les grands risques de la vie. Ces contrats sont obligatoires. Ils sont statutairement associés à l'adhésion à la Mutuelle.
PREMUO : Une prévoyance pour les adhérents
Contrat PREMUO M091
Ce contrat couvre les risques sur le décès, l'invalidité permanente et absolue et la dépendance. Il inclut également une rente survie annuelle versée à l'enfant handicapé après le décès de ses parents ainsi qu'une allocation obsèques revalorisée chaque année.

Partenariat MPCDC
Accès aux offres des partenaires de la Mutuelle.
Par l’effet de leur adhésion à la Mutuelle, les membres participants et leurs ayants droit cotisant ont accès aux services des partenaires de la Mutuelle, à savoir :
- Chèques-vacances délivrés par l’ANCVdans la limite des plafonds en vigueur,
- Filassist, assistance téléphonique et mise à disposition d’aides en cas d’accident ou de maladie,
- Vacanciel, union mutualiste gestionnaire de centre de vacances
- BFM, banque mutualiste,
- MRFP (ex CREF), complément de retraite.

 

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