Mutuelle Mcd - Santé - Prévoyance - Epargne - Prévention
Avec la Mutuelle Mcd, c'est :
Un pilotage intégral pour faciliter votre gestion RH
Une gestion active des risques
Une garantie d'efficacité et de fiabilité
Un offre complète et modulable
Une approche mutualiste en phase avec les exigences d'un développement à long terme
Un pilotage complet des dépenses et des remboursements
Un politique active de prévention des risques
Un réseau national, un interlocuteur unique
L'activité principale de la Mutuelle Mcd est de prendre en charge la partie des frais de santé qui n'est pas remboursée par l'assurance maladie obligatoire et qui reste donc à votre charge, ceci quel que soit votre statut professionnel.
Ce montant peut être très important, en cas d'hospitalisation par exemple. Souscrire un contrat en complémentaire maladie, c'est donc prendre les devants en cas de problèmes de santé survenant toujours au mauvais moment !
Garantie de Frais médicaux
Le contrat obligatoire offre à l'entreprise la possibilité de couvrir l'ensemble de ses salariés ou l'ensemble des salariés appartenant à une même catégorie. Ex : Collège Cadres
L''entreprise d'une part, et les salariés d'autre part, bénéficient des avantages fiscaux liés à cette catégorie de contrat, conformément à l'art 83 du Code Général des Impôts et à la loi EVIN du 31/12/89. Les anciens salariés et notamment les retraités ont la possibilité de conserver leur couverture à des conditions privilégiées.
Le caractère obligatoire de l'adhésion à ce contrat implique un accord de branche ou d'entreprise, ou bien un référendum, pour qu'il s'applique à tous. Il implique une participation financière de l'entreprise.
Prévoyance médicale
Garantie Incapacité de travail
La garantie Incapacité de travail vient en complément des obligations statuaires de la fonction publique
- Formule A : ITT + Disponibilité
- Formule B : ITT + Disponibilité + Invalidité
- Formule C : ITT + Disponibilité + Invalidité + Perte de retraite consécutive à une Invalidité.
Garantie Décès/IPA toutes causes
La garantie Décès / Invalidité Permanente et Absolue peut être souscrite seule ou en complément à l'une des trois formules avec les options suivantes au choix :
- Décès/IPA accidentel
- Double effet
- Rente éducation

 

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