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Complémentaire santé collective obligatoire Crédit Mutuel Arkéa

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Complémentaire santé collective obligatoire Crédit Mutuel Arkéa
L'offre de complémentaire santé ANI du Crédit Mutuel Arkéa : Prévi Equip'Santé
Depuis le 2 juin, le Crédit Mutuel Arkéa commercialise une offre de complémentaire santé collective en vue de sa généralisation au 1er janvier 2016 à tous les salariés. Baptisée Prévi Equip'santé, cette offre est conçue et gérée par Suravenir Assurances, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, assurant la protection des particuliers et des professionnels.
Le Crédit mutuel Arkéa est un groupe de bancassurance coopératif et mutualiste en France. Il est composé des fédérations du Crédit mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et du Massif central, ainsi que d’une trentaine de filiales spécialisées (Suravenir, Fortuneo Banque, Financo, Monext, Arkéa Investment Services (anciennement Federal Finance), Arkéa Assistance, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, et d’autres). Son siège social est implanté au Relecq-Kerhuon dans le Finistère.
Arkéa est l'une des six caisses fédérales du Crédit mutuel. Il s'agit de la seconde caisse fédérale en termes d'importance au sein du groupe Crédit mutuel, après le Crédit mutuel Centre Est Europe.

Prévi Equip'Santé
Prévi Equip’Santé est un contrat d’assurance Santé collective et responsable pour les entreprises du secteur privé ayant entre 1 et 20 salariés.
Il est conforme à l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, rendant obligatoire la mise en place d’une couverture santé collective pour tous les salariés du secteur privé.
Ce nouveau produit est proposé aux entreprises avec une offre modulable fondée sur trois postes de dépenses : les soins courants, l’optique-dentaire et l’hospitalisation. Pour maîtriser au mieux son budget, le chef d’entreprise a le choix du niveau de remboursement sur chaque poste de dépense.
Quant aux salariés, ils peuvent ajuster leur niveau de couverture, grâce à des options, en fonction de leur situation familiale et de leurs besoins.
- Modularité et souplesse : vous choisissez le niveau de couverture souhaité (entre 4 niveaux) pour chacun des 3 postes de santé de notre solution :
- - les 3 postes sont les suivants : hospitalisation, soins courants, optique/dentaire,
- - le 1er niveau de couverture permet de répondre aux exigences légales,
- - le 4ème niveau est compatible avec la notion de contrat responsable,
- - les niveaux de couverture peuvent être panachés en fonction de vos objectifs.

- Adaptation du budget : vous disposez de plusieurs leviers pour adapter le coût de cette obligation réglementaire
- - vous décidez d'étendre ou non les garanties aux conjoints et enfants de vos salariés,
- - vous pouvez prévoir des solutions différentes en fonction des catégories objectives de personnel,
- - vous définissez le pourcentage de votre participation dans le respect des obligations légales.

- Fidélisation et motivation des salariés : grâce à Prévi Equip'Santé, vos salariés
- - peuvent souscrire à titre individuel des garanties optionnelles à leur charge,
- - bénéficient d'un service d'assistance inclus dans tous contrats pour faciliter leur quotidien en cas de maladie par exemple ou encore contacter des experts pour obtenir des conseils (accompagnement et recherche de solutions, conseils médicaux, soutien psychologique).

- Gain de temps : le Crédit Mutuel de Bretagne et sa filiale Suravenir Assurances vous simplifient les démarches.
La solution Prévi Equip'Santé permet de répondre aux caractéristiques des principaux accords de santé.
Grâce à une offre conforme aux obligations légales et réglementaires, profitez d'une exonération de charges sociales et d'une déduction des charges patronales sur votre bénéfice imposable.

- Une assistance et un accompagnement personnalisé, quel que soit le niveau de garanties souscrit :
- - Des prestations d’assistance complètes pour faciliter leur quotidien en cas d’hospitalisation, d’immobilisation, de maladie, d’accident, de maternité.
- - Des experts à leur écoute pour apporter des conseils personnalisés dans toutes les situations : accompagnement et recherche de solutions, conseils médicaux, soutien psychologique.

La solution Prévi Equip'Santé se décline également sous forme de contrat individuel pour les TNS qui bénéficient ainsi des mêmes avantages que les salariés couverts par un contrat collectif.

Le Crédit Mutuel de Bretagne et sa filiale Suravenir Assurances disposent les solutions sur-mesure pour pour les secteurs : hôtels, cafés, restaurants, services de l'automobile, coiffure, immobilier, pharmacies d'officine, cabinets et cliniques vétérinaires, charcuterie de détail, pâtisserie et fruits et légumes de détail.
SURAVENIR ASSURANCES
S.A. à Conseil d'Administration, au capital entièrement libéré de 38.265.920 euros.
RCS Nantes 343 142 659
N° de SIRET : 34314265900055
Code NAF: 6512Z.
Entreprise régie par le Code des Assurances, soumise à l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, 61 rue Taitbout, 75009 Paris.
Siège social : 2 rue Vasco de Gama, Saint Herblain - 44931 Nantes cedex 9
Tél. : 02 28 09 86 00
Fax : 02 28 09 86 09
Site Internet : https://www.suravenir-assurances.fr

 

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Complémentaire santé collective obligatoire Crédit Mutuel Arkéa

Informations sur la société: Complémentaire santé collective obligatoire Crédit Mutuel Arkéa

2 rue Vasco de Gama, Saint Herblain
44931
Nantes cedex 9
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02 28 09 86 00
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