Mutuelle santé, mutuelle familiale, complémentaire santé, prévoyance, maison de retraite, EHPAD, aide à domicile, SSIAD, SESSAD: Les nouveaux sites référencés

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Détails : Mutuelle obligatoire 2018 - ALP Prévoyance / APRIL Entreprise fr
Mutuelle obligatoire 2018 - ALP Prévoyance / APRIL Entreprise Nouveau site

APRIL ENTREPRISE : MUTUELLE D'ENTREPRISE OBLIGATOIRE 2018
ALP PREVOYANCE COLLECTIVE ET CONTRAT DE DEPENDANCE COLLECTIVE

APRIL Entreprise - La protection des salariés :
APRIL Entreprise, courtier multi-spécialiste et gestionnaire vous propose des solutions dédiées pour vous et vos salariés.
- Santé
- Prévoyance
- Retraite
- Indemnité de fin de carrière
- Épargne salariale
- Accident du travail / Maladie professionnelle
- Expatrié / Détaché
- Protection juridique
- Dépendance

Mutuelle d'entreprise obligatoire 2018 : Contrat Responsable
Depuis le 1er janvier 2018, l’ensemble des régimes frais de santé collectifs ont fait l’objet d’une mise en...

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Comparateur Mutuelle santé, prévoyance

 

Une mutuelle pas chère qui rembourse bien !

Devis mutuelle santé 100% gratuit et sans engagement.

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Vous avez déjà une mutuelle santé ? N'hésitez pas à réévaluer votre contrat de mutuelle afin de voir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché.

Détails : Tiers payant SP santé: TPG, optique et hospitalier fr
Tiers payant SP santé: TPG, optique et hospitalier Nouveau site

SP SANTE : TIERS PAYANT GENERALISE, TIERS PAYANT OPTIQUE ET TIERS PAYANT HOSPITALIER

SP santé est une marque de tiers payant, mise en œuvre par le CETIP, opérateur national, parmi les leaders du marché.
Le tiers payant SP santé garantit un accès à une dispense d’avance des frais dans de nombreux segments de l’offre de soins dans un réseau national et étendu de professionnels de santé et permet de gérer à la fois des prestations simples, de type ticket modérateur ou des prestations plus complexes (forfait, annualisation …) et soumises à prises en charge, grâce à un dispositif de tiers payant en ligne.
Il permet d’une part un meilleur accès aux soins pour les...

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Détails : ACTIL Tiers payant dentaire, optique, hospitalisation, audioprothèse fr
ACTIL Tiers payant dentaire, optique, hospitalisation, audioprothèse Nouveau site

ACTIL MUTUELLE : TIERS PAYANT GENERALISE, AIDE A LA COMPLEMENTAIRE SANTE (ACS)

ACTIL tiers payant généralisé
Créée à l'initiative du Groupe APICIL, ACTIL a pour vocation d'assurer les échanges de données entre ses partenaires, les Caisses d'Assurance Maladie et les Professionnels de Santé.
En l'espace de 10 ans, ACTIL s'est imposée sur le marché de la gestion du tiers payant par la diversité de son offre et la qualité de ses prestations.
Il propose une offre complète de services de tiers payant dématérialisé.

Le tiers payant dentaire
Le tiers payant dentaire fonctionne au travers d’un réseau de dentistes conventionnés avec ACTIL qui respectent des clauses...

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Détails : ISanté Tiers Payant Hospitalier et Tiers Payant Pharmaceutique fr
ISanté Tiers Payant Hospitalier et Tiers Payant Pharmaceutique Nouveau site

Tiers payant iSanté
ISanté est une marque de tiers payant du CETIP, opérateur spécialisé intervenant sur tout le territoire, avec plus de 200 000 professionnels de santé conventionnés, issus de l’ensemble des segments de l’offre de soins.

Au-delà de cette activité de tiers payant, le CETIP développe pour le compte d'Organismes d'Assurance Maladie Complémentaire, et notamment des mutuelles et institutions de prévoyance, de nouveaux services innovants en relation avec l'offre de soins, grâce au savoir-faire et à l'expertise d'un groupe spécialisé dans les métiers de la santé...

Le tiers payant iSanté
iSanté, développe des services de tiers payant standard...

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Détails : Mutuelle Viamedis Santé - Tiers Payant Généralisé (TPG) fr
Mutuelle Viamedis Santé - Tiers Payant Généralisé (TPG) Nouveau site

VIAMEDIS SANTE, UN SYSTEME DE TIERS PAYANT
Né pour développer un système de tiers payant clef en mains pour les acteurs de la santé, Viamedis Santé est devenu en 16 années l’un des leaders de la gestion santé.
Viamedis Santé propose aux organismes : mutuelles, assureurs, institutions… des solutions industrielles de gestion de leur portefeuille santé : tiers payant, maîtrise des dépenses de santé, liquidation, activités support…

Tiers Payant Généralisé (T.P.G.)
La généralisation du Tiers Payant (TPG) prévue par la loi de "modernisation de notre système de santé" du 26 janvier 2016 fixe les modalités de sa mise œuvre.

Depuis le 1er janvier 2017, les...

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Détails : Mutuelle Mercer TNS Madelin: santé prévoyance sur mesure
fr
Mutuelle Mercer TNS Madelin: santé prévoyance sur mesure

MERCER MUTUELLE TNS - LOI MADELIN : les solutions sur mesure de complémentaire santé et prévoyance pour les travailleurs non-salariés (TNS) avec la déduction fiscale loi Madelin.

MUTUELLE MERCER - TNS SANTE PREMAXIS : complémentaire santé pour les travailleurs indépendants.
TNS Santé PREMAXIS est une complémentaire santé sur mesure, un contrat éligible à la loi Madelin, pour les travailleurs non-salariés (TNS). Elle propose les garanties pour toute la famille, les postes les plus coûteux et même certaines dépenses non prises en charge par l'Assurance Maladie.
Les avantages :
- Solution sur mesure,
- 4 formules au choix adaptées à vos besoins et votre situation,...

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Détails : Mutuelle Mercer: Mutuelle santé prévoyance entreprise sur mesure fr
Mutuelle Mercer: Mutuelle santé prévoyance entreprise sur mesure

MERCER MUTUELLE ENTREPRISE : complémentaire santé obligatoire ANI et prévoyance entreprise
Avec Mutuelle Mercer, faites le choix des solutions sur mesure de mutuelle santé obligatoire et prévoyance collective pour votre entreprise.

MUTUELLE MERCER ENTREPRISE : COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE ANI
Mutuelle Entreprise Mercer est une complémentaire santé collective obligatoire aux garanties complètes et performantes au meilleur prix.
La Solution Mercer Santé ANI offre aux salariés la couverture minimum prévue par la loi, mais elle permet aussi d’augmenter ce panier pour renforcer les couvertures des salariés.
Avec différents paliers et de nombreuses options, vous...

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Détails : Mutuelle Mercer: Mutuelle Santé Dépendance séniors 55-70 ans fr
Mutuelle Mercer: Mutuelle Santé Dépendance séniors 55-70 ans

MUTUELLE MERCER : MUTUELLE SENIOR SOLUTION 50 ET ASSURANCE - DEPENDANCE SENIORS 55-70 ANS
MUTUELLE MERCER SENIOR SOLUTION 50 : complémentaire santé pour les plus de 50 ans.
Solution 50 est la réponse idéale pour les plus de cinquante ans. C’est une couverture santé senior très complète proposée à un prix ultra-compétitif :
- 3 formules au choix,
- Tarif adapté aux seniors,
- Pas de délai de carence,
- Pas de questionnaire médical,
- Prise en charge optimale en hospitalisation,
- Prise en charge de nombreux actes non remboursés par la Sécurité sociale,
- Bonus fidélité optique : plus vous êtes fidèle, plus on vous rembourse,
- Services d’assistance : aide...

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Détails : Mutuelle CPMS (Centre de Prévoyance Médico Social) fr
Mutuelle CPMS (Centre de Prévoyance Médico Social)

CPMS MUTUELLE : Complémentaire santé et prévoyance pour les particuliers, les travailleurs non-salariés (TNS) et les entreprises.
Le Centre de Prévoyance Médico Social, créé en 1948, est spécialisé dans tous les métiers de la protection sociale en particulier la gestion des régimes Santé et Prévoyance complémentaires aux régimes obligatoires.
CPMS gère près de 550.000 bénéficiaires, 5150 entreprises, 300 000 attestations de tiers payant délivrées.

En 1953, la mutuelle CPMS a créé l'association EMC (Entraide Médico-Chirurgicale) destinée aux personnes en difficulté pour participer financièrement à la prise en charge de soins ou de prothèses non prises en...

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Détails : Mutuelle interimaire: mutuelle obligatoire des interimaires fr
Mutuelle interimaire: mutuelle obligatoire des interimaires

MUTUELLE INTERIMAIRES SANTE : complémentaire santé obligatoire pour les salariés intérimaires.
Depuis le 1er janvier 2016, la loi prévoit que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient désormais d’une couverture santé proposée par leur employeur.

En tant que salarié intérimaire, vous bénéficiez d’Intérimaires Santé, la mutuelle obligatoire et automatique. Elle débute le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures travaillées en intérim au cours des 12 derniers mois ou dès la première heure travaillée pour les...

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Détails : Mutuelle intérimaire: complémentaire santé obligatoire ANI fr
Mutuelle intérimaire: complémentaire santé obligatoire ANI

MUTUELLE INTERIMAIRE OBLIGATOIRE : MUTUELLE SANTE DEDIEE AUX SALARIES INTERIMAIRES.
Depuis le 1er janvier 2016, la loi impose à chaque employeur de mettre en place une complémentaire santé obligatoire qu'il finance à 50%.
Le régime complémentaire santé est également obligatoire pour tous les salariés intérimaires ayant travaillé plus de 414 heures de travail temporaire sur les 12 derniers mois dans une ou plusieurs entreprises de travail temporaire ou en CDI Intérimaire ou en contrat de mission initial de plus de 3 mois.
Le régime Intérimaires Santé est géré par Siaci Saint Honoré et co-assuré par AG2R Réunica Prévoyance et APICIL, deux assureurs spécialistes de...

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Détails : Mutuelle IBM: mutuelle obligatoire entreprise, contrat santé ANI fr
Mutuelle IBM: mutuelle obligatoire entreprise, contrat santé ANI

MUTUELLE DU PERSONNEL IBM : COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE D'ENTREPRISE
Contrat collectif santé de la Mutuelle du Personnel IBM est conforme à la généralisation de la complémentaire santé (ANI) et 100% Solidaire et Responsable.

Mutuelle santé régie par le code de la Mutualité, la Mutuelle du personnel IBM (Mutuelle IBaMéo) a acquis depuis 70 ans une expérience dans la gestion des contrats collectifs santé d’entreprises.
La Mutuelle du personnel IBM adhère à l’UNME (Union Nationale des Mutuelles d’Entreprises) et à la FNMF (Fédération Nationale de la Mutualité Française).
Elle est affiliée à la SGAM MACIF et appartient au pôle Santé Prévoyance du...

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Détails : Mutuelle IBM: Noémie, Tiers payant Almerys, Santéclair fr
Mutuelle IBM: Noémie, Tiers payant Almerys, Santéclair

MUTUELLE DU PERSONNEL IBM : COMPLEMENTAIRE SANTE ET SURCOMPLEMENTAIRE SANTE POUR LES PARTICULIERS
Mutuelle santé régie par le code de la Mutualité, la Mutuelle du personnel IBM (Mutuelle IBaMéo) n’a de cesse de faire évoluer ses offres et ses services en matière de couverture Santé et Prévoyance, toujours dans le cadre de l’intérêt général et du respect de ses adhérents.
Elle compte aujourd’hui plus de 47 000 assurés répartis dans les contrats collectifs santé d’entreprises et dans les contrats individuels santé pour les particuliers.

MUTUELLE IBM : COMPLEMENTAIRE SANTE
En proposant des contrats individuels santé, IBaMéo favorise l'accès aux soins, avec...

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Détails : Mutuelle Roederer: Mutuelle obligatoire entreprise - Santé collective fr
Mutuelle Roederer: Mutuelle obligatoire entreprise - Santé collective

ROEDERER MUTUELLE ENTREPRISE : PREVOYANCE COLLECTIVE ET COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE POUR LES ENTREPRISES
Le Groupe Roederer s’adresse à chaque profil d’entreprise (Grands Comptes, PME-PMI, Comité d’Entreprise, Associations, …) grâce à une gamme complète de solutions adaptées à la taille, aux spécificités et aux besoins des entreprises : Santé, Prévoyance, Retraite, Epargne, Indemnité de Fin de Carrière (IFC) ou encore Protection Sociale Internationale.

ROEDERER MUTUELLE OBLIGATOIRE: COMPLEMENTAIRE SANTE COLLECTIVE
La mise en place d’une assurance santé complémentaire minimale nommée "panier de soins" est obligatoire pour toutes les entreprises depuis...

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Détails : Roederer mutuelle: mutuelle santé modulable et prévoyance fr
Roederer mutuelle: mutuelle santé modulable et prévoyance

ROEDERER MUTUELLE SANTE : complémentaire santé sur-mesure et surcomplémentaire santé.
ROEDERER PREVOYANCE : Maintien de revenus en cas d'arrêt de travail, Garantie dépendance, Garanties accident de la vie et Garantie obsèques.

Groupe Roederer
Fondé en 1893 à Strasbourg, le Groupe Roederer est le 15e courtier généraliste de France et le 1er courtier en assurance de la région Grand Est. Il est délégataire de gestion de plus de 20 entreprises d'assurances, de mutuelles et d’institutions de prévoyance.
Le Groupe Roederer vous offre son expertise et vous accompagne pour vous proposer des solutions adaptées à vos besoins en complémentaire santé, prévoyance et...

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Détails : Cetim Mutuelle: Mutuelle santé obligatoire des entreprises fr
Cetim Mutuelle: Mutuelle santé obligatoire des entreprises

CETIM MUTUELLE SANTE ET PREVOYANCE : CONTRAT INDIVIDUEL ET COLLECTIF
Cetim mutuelle vous accompagne dans la gestion standard ou sur-mesure de vos contrats collectifs et individuels en Santé et Prévoyance, en France comme à l’international.

Cetim mutuelle, gestionnaire délégué de contrats d’assurance collective depuis plus de 25 ans, conçoit et propose des solutions de gestion performante pour les marchés de la santé et de la prévoyance. Pionnier de la gestion pour compte, Cetim propose une gestion standard ou sur mesure (personnalisée ou dédiée), auprès des PME comme aux entreprises du CAC 40. Cetim intervient aux côtés de plus de 80 sociétés d’assurances,...

www.cetim.com | Détails
Détails : Mutuelle 602 - Mutuelle des fonctionnaires fr
Mutuelle 602 - Mutuelle des fonctionnaires

MUTUELLE 602 - MUTUELLE COMPLEMENTAIRE DE LA VILLE DE PARIS, DE L'ASSISTANCE PUBLIQUE DES ADMINISTRATIONS ANNEXES
La Mutuelle Complémentaire ne recherche aucun profit sur la maladie et refuse l'exclusion. Les cotisations versées par les adhérents sont donc redistribuées sous la forme de prestations et de services.
Elle intervient en permanence pour la mise en place et le développement d'une politique de santé préventive. Grâce à la création de la Mutuelle Complémentaire des Activités Sociales elle offre, en plus des actions de prévention, des activités multiples aux adhérents : entraide et solidarité, gestion de trois centres optiques et d'un centre acoustique, loisirs,...

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Détails : Mutuelle Intégrance: Mutuelle Senior en EHPAD, Hospitalisation fr
Mutuelle Intégrance: Mutuelle Senior en EHPAD, Hospitalisation

MUTUELLE INTEGRANCE : COMPLEMENTAIRE SANTE RESID’EHPAD (réservée aux seniors hébergés en maison de retraite ou EHPAD), COMPLEMENTAIRE SANTE SOLUTION'HOSPI (contre un risque d'hospitalisation) et COMPLEMENTAIRE SANTE SOLIDAIRE (ASACS) (pour les bénéficiaires de l'ACS).

La Mutuelle Intégrance garantit une complémentaire santé accessible à tous : personnes bénéficiaires de l'Aide à la Complémentaire Santé (A.C.S.), personnes seules ou familles, personnes en situation de handicap, personnes en perte d’autonomie et leurs familles.

Mutuelle Intégrance, mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité, immatriculée au Répertoire SIRENE sous le...

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Détails : Miel mutuelle santé senior: aucune limite d’âge, sans questionnaire santé fr
Miel mutuelle santé senior: aucune limite d’âge, sans questionnaire santé

MUTUELLE SENIOR - R SENIORS PLUS MIEL MUTUELLE:
Mutuelle santé pour les seniors, sans questionnaire santé, même au-delà de 70 ans.

Les avantages :
- Aucune limite d’âge,
- Absence de questionnaire santé, même au-delà de 70 ans,
- Aucun frais de dossier,
- Le choix entre 6 niveaux de garanties progressifs respectant le contrat responsable,
- Un bonus fidélité optique dès la 3ème année civile d’affiliation et à partir du 2ème niveau,
- Une garantie dédiée à la prévention et au bien-être,
- Une garantie assistance accessible dès le 1er niveau,
- Les prothèses dentaires et l’orthodontie prises en charge jusqu’à 500% de la base de remboursement,
-...

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Détails : Mutuelle SMI: mutuelle obligatoire cdd, cdi, apprenti fr
Mutuelle SMI: mutuelle obligatoire cdd, cdi, apprenti

MUTUELLE GENERATION - COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : MUTUELLE SMI SANTÉ ENTREPRISE et SMI PRÉVOYANCE ENTREPRISE.
Créée en 1926, SMI (Mutuelle Interprofessionnelle Nationale) est spécialiste des contrats collectifs en santé et en prévoyance.
Avec son entrée en novembre 2013 dans la Société de Groupe d’Assurance Mutualiste Covéa, réunissant MAAF, MMA, GMF et l’Institution de Prévoyance APGIS, SMI conforte son positionnement au premier rang des leaders de la protection sociale collective.

MUTUELLE SMI SANTÉ ENTREPRISE : COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE
Généralisation de la complémentaire santé
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur...

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